（六）完善人才引進(jìn)培養(yǎng)政策。 
　　積極營(yíng)造良好環(huán)境，培養(yǎng)一批具有國(guó)際領(lǐng)先水平的專家和學(xué)術(shù)帶頭人，培養(yǎng)和鍛煉一批從事智能技術(shù)和裝備研發(fā)的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。探索高效靈活的人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用、評(píng)價(jià)、激勵(lì)和保障政策，優(yōu)化人才引進(jìn)和培養(yǎng)環(huán)境。建立重大智能制造項(xiàng)目與人才引進(jìn)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，建立重大項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)人才的綠色通道。培養(yǎng)和造就大量面向高層次需求的實(shí)戰(zhàn)型工程技術(shù)人才，提升在職人員勞動(dòng)素質(zhì)。深化產(chǎn)教融合，鼓勵(lì)骨干企業(yè)與有條件的高等院校開展協(xié)同育人，培養(yǎng)大批在相關(guān)工程技術(shù)領(lǐng)域具有扎實(shí)素養(yǎng)的應(yīng)用型人才。推動(dòng)職業(yè)院校（技工院校）與制造業(yè)企業(yè)對(duì)接合作，提高技術(shù)技能人才培養(yǎng)的針對(duì)性、有效性。依托產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)產(chǎn)業(yè)人才實(shí)訓(xùn)基地，開展人才定制培訓(xùn)，培訓(xùn)一批能操作、懂調(diào)試、會(huì)研究改進(jìn)智能制造的實(shí)干型和應(yīng)用型人才。 
　　（七）積極參與國(guó)際合作。 
　　深入推進(jìn)全省智能制造企業(yè)對(duì)內(nèi)對(duì)外開放，加快融入?yún)^(qū)域乃至全球產(chǎn)業(yè)鏈分工體系，積極參與新生產(chǎn)模式下的全球協(xié)同制造體系。鼓勵(lì)引進(jìn)一批龍頭性、總成式、整機(jī)型高端智能制造裝備項(xiàng)目，引導(dǎo)世界500強(qiáng)企業(yè)、中央企業(yè)在廣東設(shè)立總部或區(qū)域總部、研發(fā)中心、營(yíng)銷中心等功能性機(jī)構(gòu)。加快實(shí)施走出去戰(zhàn)略，支持企業(yè)通過并購(gòu)、重組、戰(zhàn)略合作等多種形式，獲取歐美發(fā)達(dá)市場(chǎng)知名品牌、營(yíng)銷渠道、高端人才等資源，充分利用兩種資源、兩個(gè)市場(chǎng)，加快發(fā)展成為具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的跨國(guó)公司。